Кожна мама - це в першу чергу особистість, що має соціальні та трудові права.
Наразі права жінок, що народили порушуються й існує помітна дискримінація жінок з маленькими дітьми на ринку праці.
В Україні відсутні механізми підтримки жінок під час повернення на ринок праці.
Не вистачає кількості робочих місць з можливістю працювати дистанційно чи неповний робочий день, комфортних умов для роботи в офіс, щоб не приривати грудне вигодовування, можливостей мобільно підвищити кваліфікацію, ознайомитися з нововведеннями у сфері роботи.
*за даними дослідження Центру економічної стратегії 2019 р
** за даними дослідження McKinsey
*** за даними Світового Банку
- Пишемо інформаційні статті, огляди та рекомендації.
- Розповсюджуємо якісну інформацію через соціальні мережі та медіа.
- Створили та розвиваємо роботу безкоштовного чат-бота, мета якого полягає у наданні якісної інформації та вчасної допомоги.
- Вивчаємо та порівнюємо світовий досвід, слідкуємо за сучасними тенденціями.
- Розробляємо пропозиції щодо удосконалення нормативної бази, що регулює це питання на державному та місцевому рівнях.
- Підтримуємо маму в її бажані повернутися на ринок праці, розвінчуємо міфи та стереотипи навколо мами, яка працює.
- Інформуємо про можливості роботи для мами з дитиною, про професії, дружніх роботодавців та курси підвищення кваліфікації.
- Підтримує ідею створення комфортних лактаційних та кімнат для годування дітей на підприємствах
- Періодично проводимо соціологічні опитування, щоб краще розуміти актуальність проблем матерів України в післяпологовий період.
- безконтактної,
- безпечної,
- безкоштовної
підтримки й допомоги для батьків після пологів, щоб забезпечити здорове, активне материнство й батьківство.
Кожна родина може отримати відповіді на питання про:
- післяпологове відновлення жінки;
- психологія;
- ендокринологія;
- гінекологія;
- догляд за дитиною;
- грудне вигодовування;
- сон немовляти;
- перші документи та виплати.